Все услуги и продукты
Обучение и тренинг операторов call центра
Обучение продажам по телефону
Подготовка супервайзеров контакт-центра
Тренинг по личной эффективности
Коучинг
Тренинг тренеров
Тренинг по управлению персоналом
Обучение ораторскому искусству
Тренинг по продажам
Обучение искусству переговоров
Тренинг по клиент-сервису и обслуживанию покупателей
Тренинг по менеджменту для руководителей
Тренинг по организации документоборота и делопроизводству
Обучение НЛП
Обучение персонала и корпоративные тренинги
Тренинг по антикризисному управлению
Обучение участию в тендерах, работе с гос. закупками и гос. заказами
Астрология для бизнеса (консультации)
Экстрасенсорика в бизнесе (консультации)
Тренинг по продукту
Бизнес-тренер
Ещё…
Свернуть список

Бизнес-тренер

Обучайте свою команду менеджеров в регулярном режиме, получите новые знания и практические навыки, продавайте больше благодаря современным техникам, которые донесет тренер до вашей бизнес-команды. Сотрудничество с бизнес-тренером позволяет найти пути для роста компании и личного развития.

Тренер обладает знаниями психологии, корпоративной этики и пониманием работы бизнеса именно в вашей нише. Возможно как удалённое сотрудничество, так и визиты в офис или на производство, например, для проведения мотивационных тренингов.
Свернуть

Какой он - хороший и плохой бизнес-тренер? Отзывы и рекомендации владельцев бизнеса

Способность бизнес-тренера найти проблемы в работе компании и устранить их заслуживает множества положительных отзывов среди владельцев бизнеса. Бизнес-тренер профессионально оценивает процессы (порой самостоятельно внедряясь в работу компании), разрабатывает методы оптимизации и обучает персонал. Хороший специалист обладает версиями тренингов для каждого уровня (от линейного персонала до топ-менеджмента), направленными на повышение soft skills, а также профессиональных навыков. Привлечение тренера позволяет взглянуть на бизнес-процессы со стороны.

Специалисты, заслужившие негативные отзывы, не способны сформировать программу под конкретный запрос и обучают по выработанной ранее системе, которая может быть недостаточно гибкой. Это приводит к отсутствию структуры обучения, множеству лишней информации, в итоге неразумной трате средств заказчика. Связавшись с тренером, неспособным к кастомизации программы обучения, вы рискуете потратить время и дестабилизировать работу компании. Всегда рекомендуется понаблюдать как тренер ведет диалог с аудиторией. Если вы видите недостаточную вовлеченность сотрудников в процесс обучения, лучше расстаться с этим “специалистом”.

Добавить статью

Госдума намерена разобраться с “инфоцыганами” - коучами и бизнес-тренерами в Интернете

Научить консультантов продавать, провести тренинг по ведению переговоров, регулярно обучать сотрудников по продукту - чем ещё может быть полезен бизнес-тренер и как его правильно выбрать?

Правильный выбор бизнес-тренера обязательно должен включать фактор опыта. Результативнее всего себя показывают специалисты с опытом ведения своего дела или руководства предприятием. Наличие навыков успешного управления позволит быстрее и точнее разобраться в процессе работы компании и, следовательно, применить верные инструменты для улучшения процессов.